Домработницы.ру - сайт о домработницах.
домработнница агентство домработниц  


Домработница с проживанием. Работа домработницы с проживанием.


домработница с проживанием Вакансия домработницы с проживанием сейчас достаточно востребована. Это и понятно, женщины могут заработать, а для не имеющих своего жилья это просто отличный выход из положения.

Кто нанимает домработниц с проживанием?

Обычно это те люди, у которых нет времени на быт, очень занятые, строющие карьеру или бизнесмены, учёные, полностью погружённые в науку. И конечно, люди с достатком. На самом деле, далеко не всем, кто желает иметь в доме домработницу, она действительно нужна, часто это просто престижно в их кругах, поэтому и нанимают. А сами хозяйки, часто хоть и сидят дома, но выполнять уборку, готовку и прочие домашние дела не желают.

Для неженатых мужчин и больших семей такой способ ведения хозяйства выгоден, так как остаётся много времени на себя и семью.

Трудоустроиться можно как самостоятельно, так и через специальные агентства по подбору персонала для дома, при этом, очень желательно иметь рекомендации от прошлых работодателей, ведь, устраиваясь работать в семью, а тем более с проживанием, нужно иметь в виду, что работодатель хочет максимально обезопасить себя и своих домочадцев от различных неприятных сюрпризов. Поэтому, нужно быть готовой к тщательной проверке, обзвоне семей, где вы работали раньше. Хотя, если у человека хорошая квалификация, и качественное выполнение своих прямых обязанностей, нет вредных привычек и отличное трудолюбие, то и беспокоиться не о чем.

Чаще всего домработнице предоставляют для жилья отдельную комнату и бесплатное питание. Чтобы исключить различные неприятные ситуации и даже судебные разбирательства, обязательно нужно заключать договор. Это выгодно обеим сторонам, работодатель обезопасит себя и свою семью от нерадивого работника, а домработница обезопасит себя от нечестного работодателя. Обе стороны, таким образом, сберегут себе нервы. В договоре необходимо тщательно, до мелочей прописать все обязанности обеих сторон, оговорить место проживания работницы, наличие выходных, составить рабочий график, который в обязательном порядке нужно будет соблюдать, а так же, составить штрафы, которые можно ввести за нарушение тех или иных пунктов в договоре.

Что должна уметь домработница с проживанием

Мало уметь мыть и убирать, нужно любить это делать, тогда и работа будет спориться и работодатель будет доволен, а соответственно и зарплата повышаться.

Обычно от помощницы по дому требуется умение наводить чистоту, мыть посуду, окна, стирать, гладить, менять бельё, сервировать стол. Бывает, что требуется ухаживать за обувью и одеждой, а так же, ходить за покупками продуктов, оплачивать коммунальные счета, ухаживать за домашними растениями и животными. Есть и довольно специфические обязанности, которые должны быть указаны в договоре, поэтому, перед тем, как пойти работать в семью, необходимо тщательно изучить этот документ, и только после этого, ставить свою подпись и идти работать.

Те поручения, которые не входят в круг прямых обязанностей домработницы, например, уход за престарелой бабушкой, присмотр за детьми, выполнение функций садовника, нужно обговаривать отдельно и, соответственно, доплачивать за них. Это нужно помнить как домработнице, так и работодателю и не позволять помыкать собой. Необходимо стараться избегать устных договорённостей, и всё переносить на бумагу в виде договора, так как может случиться, что позже, доказать свою правоту будет практически невозможно.

Какие качества должны быть у женщины, желающей работать домработницей и проживать у работодателя?

1.Выносливость и ещё раз выносливость. Если работа с проживанием, то, скорее всего, нужно быть в рабочей форме круглосуточно.

2.Трудолюбие. Всё по той же причине, что и в первом пункте.

3.Стрессоустойчивость. Если обычно после окончания рабочего дня, человек уходит домой и отдыхает или занимается своими делами, то домработница с проживанием такого лишена, она постоянно, круглосуточно находится в рабочей обстановке и на рабочем месте, а это не каждый сможет выдержать длительное время.

4.Честность и порядочность. Конечно, если работодатель впускает в свой дом, в свою семью абсолютно незнакомого человека, он должен быть уверен в честности и порядочности работника, это очень важно.

5.Чистоплотность. Нужно учитывать, что в каждой семье своя манера поведения, свои взгляды на чистоту и нужно их придерживаться. Домработнице нужно вести себя скромно, это касается как поведения, так и одежды. Ни в коем случае не обсуждать членов семьи и их друзей, не вступать в конфликт с другими наёмными работниками и вообще стараться быть спокойной и приветливой. Часто бывает так, что домработница становится практически членом семьи. Это, конечно, идеальный вариант.

Материал подготовлен для сайта Домработницы.ру

Использование материалов сайта разрешается при наличии текстовой гиперссылки Домработницы.ру
Сайт www.domrabotnitsy.ru работает с 07.05.2004г.
Поддержка сайта: domrabotnitsy@mail.ru