Домработницы.ру - сайт о домработницах.
домработнница агентство домработниц  


Рекомендательное письмо для домработницы. Характеристика домработницы.


домработница с проживанием За рубежом уже давно распространена практика использования рекомендательных писем для устройства на работу, тем более в дом. И устроиться домработницей без рекомендательных писем от предыдущих работодателей практически невозможно. Теперь этот опыт перешёл и к нам, это стало практически обязательным условием принятия в семью. Ведь брать работника с рекомендациями намного спокойнее, и безопаснее, можно позвонив по телефонам, указанным в письме, подробно расспросить о человеке, узнать мнение, его характеристики и квалификацию. Если же, телефонный разговор не прибавил вам уверенности в человеке, стоит встретиться с бывшим работодателем лично и расспросить более подробно о бывшей домработнице. В личном разговоре, обычно можно услышать намного больше, чем по телефону. При встрече, обратите внимание на то, как вам будут рассказывать о человеке, не отводят ли взгляд, не ухмыляются, всё это важно. Если окажется, что указанный в рекомендательном письме телефон не работодателя, а подруги или знакомого, то этот лже –работодатель вряд ли согласится встретиться, да и настоящий вряд ли согласится, если рекомендация была выпрошена и не соответствует действительности, и тем более, если от недобросовестной домработницы постарались быстренько избавиться. В общем, вариантов опасностей много.

Впуская в свою семью абсолютно незнакомого человека, хочется быть уверенным, что никакого вреда от него не будет, поэтому так необходима рекомендация.

Бывает, что домработницы рассказывая о своём опыте работы в прошлой семье, говорят, что уволились так как, семья уехала жить за границу на ПМЖ. Это должно насторожить. Конечно, вполне возможно, что это правда, но слишком часто встречаются такие ответы, и далеко не всегда это правда, и скорей всего, письма с рекомендациями нет, или это подделка. Поэтому обязательно хорошо проверяйте таких кандидатов и обзванивайте бывшие семьи, в которых они работали.

Бывает, что писем нет вообще, и хорошо, если женщина честно признается в их отсутствии и в отсутствии опыта, это не страшно, все когда то начинали. Хуже, если его нет, по причине плохой работы и увольнения. Конечно, работодатели тоже бывают разные, непорядочные, но лучше, таких соискателей проверять более тщательно.

Как составлять рекомендательно письмо

В рекомендательном письме необходимо указывать личные качества работника, такие как, порядочность, ответственность, высокое качество предоставляемых услуг, а так же, нужно указать субъективные впечатления о нём. В конце письма обязательно указываются номера телефонов, электронка и ставится подпись работодателя. Это делается для удобной и быстрой связи.

Письмо должно содержать формальную и неформальную части. В формальной указываются данные домработницы, обязанности, которые она выполняла.

В неформальной, указываются качества характера, и то, как она относилась к выполнению своих обязанностей.

В заключении желательно указать, рекомендует ли работодатель этого человека для дальнейшей работы по данной специальности и почему. Хорошо бы указать те профессиональные качества, которые наиболее понравились и наоборот, чем более эмоционально будет написано заключение, тем лучше.

Как и любая рекомендация, это всего лишь оценка человека и она не всегда может быть объективной. При установлении дружеских отношений могут быть приписаны те качества характере и та квалификация, которой нет, и наоборот. Как говорится, доверяй, но проверяй. Всё это зависит не только от работника, но и от порядочности и характера работодателя. Бывает, что хорошая горничная становится мишенью нечестного работодателя, который может ей даже угрожать и не платить, он может оставить негативное мнение о ней, если она отказывается работать сверхурочно без оплаты, или просит повысить оклад или уйти на больничный.

Поэтому, лучше всего, когда писем несколько и изучив внимательно их, можно составить более объективный образ и характер человека. Но, конечно, же, главное впечатление вы получите от личного общения с кандидатом в домработницы. Подстрахуйтесь, сходите к ней домой, посмотрите на условия проживания и взаимоотношения в семье, познакомьтесь с родными, проанализируйте её жизненную историю. Да, возможно это будет лишнее, но лучше перестраховаться, чем потом горько пожалеть. Внимательно изучите её документы и не забывайте об обязательном медицинском осмотре, это сбережёт вашу семью от различных проблем.

При поиске помощницы по хозяйству через различные агентства по подбору домашнего персонала, необходимость самому наводить справки отпадает, это делают работники агентства. Они тщательно просматривают и перепроверяют информацию, указанную в рекомендательных письмах и делают определённые выводы. бывает так, что домработница становится практически членом семьи. Это, конечно, идеальный вариант.

Материал подготовлен для сайта Домработницы.ру

Использование материалов сайта разрешается при наличии текстовой гиперссылки Домработницы.ру
Сайт www.domrabotnitsy.ru работает с 07.05.2004г.
Поддержка сайта: domrabotnitsy@mail.ru